Что важнее – самореализация или деньги?

Что лучше – хорошая зарплата или интересная работа? Есть ли золотая средина?

Зачем нужна работа? Хороший вопрос, не так ли? И ответ на него не так очевиден, как кажется с первого взгляда. Работу можно рассматривать исключительно как способ зарабатывать деньги и получать, соответственно, те или иные возможности для жизни в современном мире. Можно относиться к работе и как к способу выразить себя, свое творческое начало, реализовать свои здоровые амбиции. Что правильнее? Что, в конце концов, приносит чувство удовлетворенности собственной жизнью, что делает нас счастливее?

Цена вопроса - деньги

Увы или к счастью, но в современном мире прожить без денег невозможно. И вопрос о том, какая работа лучше – «денежная» или «интересная» человеку, на котором висит ипотека, а также счета за школу и детский сад, может показаться риторическим. Однако большинство людей все-таки оказываются перед выбором между двумя видами занятости.

Конечно же, любая работа, будь то личное творчество или найм по контракту, должна приносить деньги. И если в работе художника, например, все более-менее, если не вдаваться в массу нюансов, ясно – хороши твои картины, нравятся людям – получи деньги, не нравятся – работай над самосовершенствованием, то работа в качестве наемного работника нередко напоминает войну между работодателем и сотрудниками.

Зарплата – это не только деньги

К сожалению, нередко люди оказываются в ситуации, когда уровень их зарплаты их откровенно не устраивает. И дело тут не в высокой самооценке или завышенных стандартах: иногда финансовое вознаграждение действительно не покрывает использованные человеком ресурсы. И тогда возникает обида, неудовлетворенность работой, хроническая усталость.

Психологи утверждают, что именно благодаря правильному соотношению между заработной платой и рабочим процессом человек получает чувство удовлетворения своими трудовыми буднями. Более того, социальный психолог Майкл Аргайл в своей книге «Психология счастья» утверждает, что финансовая отдача — это не только обеспечение материальных нужд, но и символическая ценность. Зарплата играет роль ресурса, с помощью которого вы можете управлять своей жизнью.

Поэтому не стоит обесценивать важность своих сил и времени, каждый человек должен получать за свой труд достойную зарплату.

Но, что если зарплата откровенно не устраивает? Что делать в такой ситуации? Терпеть, искать новую работу, просить о повышении зарплаты?
Если работа не устраивает вас только зарплатой, специалисты советуют просить повышения зарплаты. И делать это нужно грамотно.

Как просить повышения зарплаты

Любой разговор с начальством должен быть аргументированным. Разговор о повышении заработной платы – тем более. Подготовьтесь к этой важной беседе со своим боссом примерно по такому алгоритму:

Покажите работодателям свои намерения уже на собеседовании. Не стесняйтесь спросить, как скоро и на основании чего происходит в компании увеличение заработной платы. Уточните возможности подъема по карьерной лестнице. Дайте понять, что вы не желаете оставаться на одном месте.

У вас возросла рабочая нагрузка? При увеличении нагрузки вы имеете полное право говорить и об увеличении заработной платы. Если раньше вы принимали 50 заказов в день, а теперь все 150, зарплата должна вырасти соответственно.

Вы уверены в том, что ваша работа приносит компании заметную выгоду? Покажите начальству свои результаты в цифрах, обратите внимание босса на ваши сильные стороны как руководителя или идеального исполнителя.

Будьте смелы, но не переусердствуйте. Не стоит выкручивать работодателям руки, бросаясь лозунгами об уходе из компании. Это показывает ваш непрофессионализм. И ни в коем случае не давите на жалость — это говорит об отчаянии, которое нельзя сопоставить с эффективностью вашей работы.

Не исключайте компромисс. Не всегда состояние дел компании позволяет дать сотруднику повышение зарплаты. Вам отказываются повысить зарплату именно по этой причине? Поинтересуйтесь у работодателей, что лично вы можете сделать для того, чтобы положение дел улучшилось. Узнайте, можете ли вы попробовать себя на другом, более выгодном с финансовой точки зрения, месте. Покажите, что вы можете и хотите большего.

Увольняйтесь! Если вы уверены в том, что стоите больше, но отказ в повышении зарплаты – увольняйтесь! Но не делайте это сгоряча – трезво оцените свои навыки и возможности и не теряйте веры в то, что вы заслуживаете большего.

И пусть апокалипсис подождет!

Если увлеченно заниматься любимым делом, можно пропустить даже апокалипсис. Эта фраза стала уже крылатой. Любимое дело, которое сопровождается финансовой отдачей – мечта многих. Очень важно найти баланс в жизни, когда работа приносит и деньги, и удовольствие. Но если бы все было так просто: зачастую поиск такой работы требует огромных усилий и затрат, сопровождаемых бесконечным количеством препятствий на пути. И все-таки результат стоит того, чтобы к нему стремиться!

Вот как сказал об этом писатель Харуки Мураками «Профессия изначально должна быть актом любви. И никак не браком по расчету. И пока не поздно, не забывайте о том, что дело всей жизни — это не дело, а жизнь».

Лучше не скажешь, не так ли?

Поделиться статьей:

Оцените статью:

Свежие вакансии

З/П: от 20 000 ₽.
Полная занятость

Полный день
Обязанности: установка и монтаж вентиляционного оборудования. Он осуществляет вычисления, выбирает и собирает необходимые компоненты, а также подключает их к системе. Работа монтажника включает в себя установку вентиляционных каналов, решеток, воздуховодов и фильтров, а также подключение электропроводки и других систем. Требования:можно без опыта, главное желание работать!предпочтения бригаде 2-3 человека Условия:пятидневка, рабочий день по 8 часовзарплата сделкапо результатам собеседования возможен оклад
03.10.2023
З/П: 20 000 ₽.
Частичная занятость

Гибкий график
Строительные работы, погрузка/разгрузка, уборка строительного мусора, подсобные работы на объекте. С собой иметь рабочую одежду и обувь. Выплаты каждый день.
03.10.2023
З/П: от 50 000 ₽.
Полная занятость

Сменный график
Официальное оформление;Выплаты два раза в месяц (СМЕНА ОТ 3 000 РУБ. НА РУКИ + ПРЕМИИ);Перспектива быстрого карьерного роста;Оплачиваемое обучение внутри компании;Гибкий график - 2/2,3/2,2/1,4/2,5/2 и др;Место работы: г. Кострома, ул. Магистральная, д.20, ТЦ Рио, Магазин Мармеладный рай ;При желании и профессиональной готовности есть возможность командировок по России и за границей (проезд и проживание за счет компании + дополнительные премии)Работа в молодом дружном коллективе;Требования: Мы приглашаем на работу активных людей готовых приносить радость людям! Обязанности: Консультация клиентов в торговом зале;Поддержание порядка и чистоты в торговом зале;Работа на кассе/ ведение кассовой отчетности;Прием и выкладка товара. Если Вы активны, инициативны и амбициозны, способны решить любую проблему, хотите расти и развиваться, доводите любое дело до победы, вовлечены в задачи бизнеса и хотите увеличивать личный доход через рост компании - наша команда ищет именно Вас!
27.09.2023
З/П: по договорённости
Дистанционная работа

Гибкий график
Должностные обязанности: Осуществляет с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи оперативное регулирование хода производства на предприятии или его подразделений в соответствии с производственными программами, календарными планами и сменно-суточными заданиями.Контролирует обеспеченность подразделений предприятия необходимыми материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием, а также транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами. Осуществляет оперативный контроль за ходом производства, обеспечивая максимальное использование производственных мощностей, ритмичное и бесперебойное движение незавершенного производства, сдачу готовой продукции, выполнение работ (услуг), складских и погрузочно-разгрузочных операций по установленным графикам. Обеспечивает соблюдение установленных норм заделов на участках и в цехах, размеров партий запусков и сроков их подач. Принимает меры по предупреждению и устранению нарушений хода производства, привлекая при необходимости соответствующие службы предприятия. Выявляет резервы производства по установлению наиболее рациональных режимов работы технологического оборудования, более полной и равномерной загрузке оборудования и производственных площадей, сокращению длительности цикла изготовления продукции. В соответствующей программе, ведет диспетчерский журнал, составляет отчетные рапорты и другую техническую документацию о ходе производства.
12.09.2023
З/П: по договорённости
Частичная занятость

Гибкий график
Должностные обязанности: Обеспечивает ритмичную работу предприятия и равномерный выпуск продукции, выполнение работ в соответствии с производственными программами, договорными обязательствами, календарными графиками и сменно-суточными заданиями. Принимает меры по максимальному использованию производственных мощностей предприятия, содействуя рациональной загрузке оборудования, повышению коэффициента сменности, созданию условий для эффективной работы персонала. Организует оперативно-производственное планирование и диспетчирование. Осуществляет регулярный оперативный контроль за ходом производства и других видов основной деятельности предприятия, принимает меры по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса, привлекает к ликвидации этих нарушений вспомогательные и другие службы предприятия. Координирует работу подразделений предприятия, производственного транспорта и складов, проводит диспетчерские совещания. Руководит проведением нормативно-плановых расчетов по определению размеров партий запуска, сроков подач и норм запасов. Осуществляет систематический контроль за наличием заделов на уровне установленных нормативов. Обеспечивает своевременный учет выпуска продукции и выполненных работ, составление установленной отчетности. Организует работу по повышению квалификации работников диспетчерской службы. Руководит работой диспетчеров, контролирует ведение ими диспетчерских журналов и другой технической документации.
12.09.2023
Показать больше вакансий