Как найти работу без опыта работы

Первый шаг или как найти работу без опыта работы?

Как найти работу вчерашним ученикам школы, выпускникам ВУЗа и вообще любому человеку, не имеющему опыта работы в избранной сфере? Как преодолеть влияние устойчивого стереотипа о том, что найти работу без опыта по крайней мере невероятно сложно? Мы предлагаем вам алгоритм действий, следуя которому, вы непременно
добьетесь своей цели.

Какую работу вы хотите найти?

Это первый вопрос, на который вам нужно лично для себя иметь совершенно ясный ответ. Ответов на этот вопрос может быть примерно столько же, сколько существует профессий плюс сопутствующие уточнения об уровне зарплаты, перспективах роста и т.д. Однако все возможные ответы можно разбить на три группы:

1. Вам в данный момент очень нужна работа, которая «здесь и сейчас» даст вам реальные, живые деньги. Этот мотив наиболее актуален для студентов, но, в принципе, может возникнуть в жизни любого человека.

Вы сэкономите массу времени и сил в поисках такой работы, если
будете иметь совершенно четкие ответы на такие вопросы:

1. Как много времени я могу отдавать работе? В какое время суток?
2. Какая зарплата меня устроит?
3. Как много времени я могу позволить себе тратить на дорогу на работу и обратно?

Ваши ответы на эти вопросы должны быть лично для вас аргументированными, понятными. Это поможет вам удержаться от компромиссов типа «Ну, в общем-то, мне не хотелось работать по ночам (получать так мало, отдавать дороге на работу и обратно по 3 часа ежедневно), но что поделаешь, придется согласиться…» Не соглашайтесь на компромиссы, половинчатые решения для такого типа работы – лишняя трата энергии. Два важных совета: если вы студент и вам нужна временная подработка, все-таки постарайтесь найти ее в сфере, близкой к вашей будущей специальности. Это пригодится потом для резюме.
Например, если вы учитесь на маркетолога, попробуйте себя в продажах, как промоутер, в рекламном агентстве и т.д. Будущему специалисту в области автомобилестроения можно поработать на СТО и даже мойщиком машин (впоследствии совсем не обязательно указывать в резюме, чем конкретно вы занимались, но об этом мы поговорим чуть ниже).
Наш второй совет: находясь в поисках временной работы, не считайте лишним проверить репутацию компании, которой вы собираетесь отдавать свое время и силы. К сожалению, вариант «Отработал – не заплатили» не такой уж и редкий.

2. Вы - обладатель диплома и хотите сделать карьеру по специальности.

В этом случае важно держать в зоне внимания два момента:
а) уровень компании, в которой вы хотите работать: чем выше уровень предприятия, тем лучше. Начать свою карьеру в компании – обладателе всемирного бренда – очень удачный старт, делать который, увы, удается не всем, обычно – или везунчикам, или предельно целеустремленным, сконцентрированным на своей цели людям.
б) возможность усилить свои теоретические знания практическими навыками. Эта возможность может быть гораздо сильнее в небольших компаниях. Например, на центральном телевидении вам могут предлагать работу посыльного при отделе новостей, но с сопроводительной фразой: «Поработайте недельку-другую, посмотрим, способны ли вы на большее». А в областной телекомпании может оказать свободной вакансия помощника выпускающего редактора…
Что лучше? Решать вам после спокойного анализа своих целей и сопутствующих условий (заработной платы и ваших сиюминутных потребностей в этом, местонахождения компании и т.д.)
Наш совет: если вы – человек амбициозный, настройтесь на то, чтобы подержать это свое весьма похвальное качество под волевым контролем. Предположим, что вы – обладатель красного диплома престижного университета, специальность – гостиничный бизнес.
Увы, вам вряд ли сразу после окончания ВУЗа предложат должность директора лучшей гостиницы в вашем городе. Но возможность постоять на рецепшене этой гостиницы могут-таки дать.
Не огорчайтесь, даже если это будет работа в качестве стажера, то есть бесплатная или с минимальной зарплатой. Соглашайтесь! И утешьтесь тем фактом, что это – общепринятая практика в целом ряде европейских стран.
Невозможно стать директором гостиницы или любого другого предприятия, если нет опыта работы на самой низкой должности в этой сфере. Кстати, в одной из лучших частных школ Швейцарии (подготовка ТОП-менеджеров для отельного бизнеса) практика в качестве портье – обязательная часть учебного курса. Прагматичные и высокотехнологичные швейцарцы уверены, что нельзя быть хорошим специалистом, не зная на ощупь самый «низ» своей профессии.

3. После окончания ВУЗа вы не хотите работать по специальности. Или решили сменить профессию. В обоих случаях у вас в «активе» – отсутствие диплома и опыта в новой профессии.
В этом случае нужно все-таки озаботиться тем, чтобы было или то, или другое. Найдите какие-то краткосрочные курсы, которые дают сертификат, устройтесь стажером по новой профессии на небольшое время. Это даст вам возможность заполнить соответствующие графы в своем резюме. Весь остальной алгоритм поиска работы остается неизменным.

Где искать работу?

Стремясь найти работу, используйте все возможные способы. Мы перечислим основные, наиболее эффективные.

1. Сейчас, в эпоху интернета, обеспечивающего супербыструю коммуникацию, самым эффективным способом поиска работы по праву считаются специализированные сайты с вакансиями. Поэтому основные свои силы направьте на тщательный мониторинг сайтов по поиску работы.
Разместите на них свое резюме, подпишитесь на рассылку, регулярно проверяйте обновление вакансий. И начните рассылать свое резюме!
Почему мы помещаем сайты по поиску работы на первое место по эффективности? Потому что помощь в поиске работы – это такой же бизнес, как и любой другой. В нем – свои законы, инструменты, свои тенденции. Свой труд в создание таких сайтов вкладывают высокопрофессиональные программисты, нередко – с использованием последних технологий и ноу-хау.
Работу сайта ежедневно поддерживает команда редакторов и профессиональных менеджеров по персоналу. Их задача – обновление и расширение базы данных вакансий и людей, находящихся в поиске работы. Тысячи, сотни тысяч нашедших работу людей – таков ежедневный суммарный результат работы таких сайтов во всем мире.

2. Не пренебрегайте также услугами «сарафанного радио» – оповестите всех своих знакомых о том, что вы на «тропе поиска». Правда, этот способ эффективен только для относительно невысоких должностей. Но на старте своей трудовой деятельности, повторимся, вам вряд ли стоит рассчитывать на должность ТОП-менеджера.

3. Используйте также социальные сети – практически во всех соцсетях есть группы «Работа… (в конкретном городе, по конкретной специальности и т.д.) …».

И еще один совет: помните, что поиск работы, тем более – первой в жизни – задача не одного дня, нередко – не одного месяца. Не расстраивайтесь, если пара десятков ваших резюме как в воду канули, если вместо ожидаемых по неопытности десятка приглашений на собеседование реально – два-три и то неудачных. Это – нормально! Главное – не терять позитивного настроя и верить в то, что ваша работа ждет вас и только вас. Не хватает терпения, вера иссякает? Поищите на YouTube вдохновляющие ролики от бизнес-тренеров на тему «Как найти работу». Советы профессионалов, специализирующихся в интересном для вас сегменте рынка рынка труда помогут вам не только не пасть духом, но и найти именно то, о чем вы мечтаете.