Первый шаг или как найти работу без опыта работы?

Как найти работу вчерашним ученикам школы, выпускникам ВУЗа и вообще любому человеку, не имеющему опыта работы в избранной сфере? Как преодолеть влияние устойчивого стереотипа о том, что найти работу без опыта по крайней мере невероятно сложно? Мы предлагаем вам алгоритм действий, следуя которому, вы непременно
добьетесь своей цели.

Какую работу вы хотите найти?

Это первый вопрос, на который вам нужно лично для себя иметь совершенно ясный ответ. Ответов на этот вопрос может быть примерно столько же, сколько существует профессий плюс сопутствующие уточнения об уровне зарплаты, перспективах роста и т.д. Однако все возможные ответы можно разбить на три группы:

1. Вам в данный момент очень нужна работа, которая «здесь и сейчас» даст вам реальные, живые деньги. Этот мотив наиболее актуален для студентов, но, в принципе, может возникнуть в жизни любого человека.

Вы сэкономите массу времени и сил в поисках такой работы, если
будете иметь совершенно четкие ответы на такие вопросы:

1. Как много времени я могу отдавать работе? В какое время суток?
2. Какая зарплата меня устроит?
3. Как много времени я могу позволить себе тратить на дорогу на работу и обратно?

Ваши ответы на эти вопросы должны быть лично для вас аргументированными, понятными. Это поможет вам удержаться от компромиссов типа «Ну, в общем-то, мне не хотелось работать по ночам (получать так мало, отдавать дороге на работу и обратно по 3 часа ежедневно), но что поделаешь, придется согласиться…» Не соглашайтесь на компромиссы, половинчатые решения для такого типа работы – лишняя трата энергии. Два важных совета: если вы студент и вам нужна временная подработка, все-таки постарайтесь найти ее в сфере, близкой к вашей будущей специальности. Это пригодится потом для резюме.
Например, если вы учитесь на маркетолога, попробуйте себя в продажах, как промоутер, в рекламном агентстве и т.д. Будущему специалисту в области автомобилестроения можно поработать на СТО и даже мойщиком машин (впоследствии совсем не обязательно указывать в резюме, чем конкретно вы занимались, но об этом мы поговорим чуть ниже).
Наш второй совет: находясь в поисках временной работы, не считайте лишним проверить репутацию компании, которой вы собираетесь отдавать свое время и силы. К сожалению, вариант «Отработал – не заплатили» не такой уж и редкий.

2. Вы - обладатель диплома и хотите сделать карьеру по специальности.

В этом случае важно держать в зоне внимания два момента:
а) уровень компании, в которой вы хотите работать: чем выше уровень предприятия, тем лучше. Начать свою карьеру в компании – обладателе всемирного бренда – очень удачный старт, делать который, увы, удается не всем, обычно – или везунчикам, или предельно целеустремленным, сконцентрированным на своей цели людям.
б) возможность усилить свои теоретические знания практическими навыками. Эта возможность может быть гораздо сильнее в небольших компаниях. Например, на центральном телевидении вам могут предлагать работу посыльного при отделе новостей, но с сопроводительной фразой: «Поработайте недельку-другую, посмотрим, способны ли вы на большее». А в областной телекомпании может оказать свободной вакансия помощника выпускающего редактора…
Что лучше? Решать вам после спокойного анализа своих целей и сопутствующих условий (заработной платы и ваших сиюминутных потребностей в этом, местонахождения компании и т.д.)
Наш совет: если вы – человек амбициозный, настройтесь на то, чтобы подержать это свое весьма похвальное качество под волевым контролем. Предположим, что вы – обладатель красного диплома престижного университета, специальность – гостиничный бизнес.
Увы, вам вряд ли сразу после окончания ВУЗа предложат должность директора лучшей гостиницы в вашем городе. Но возможность постоять на рецепшене этой гостиницы могут-таки дать.
Не огорчайтесь, даже если это будет работа в качестве стажера, то есть бесплатная или с минимальной зарплатой. Соглашайтесь! И утешьтесь тем фактом, что это – общепринятая практика в целом ряде европейских стран.
Невозможно стать директором гостиницы или любого другого предприятия, если нет опыта работы на самой низкой должности в этой сфере. Кстати, в одной из лучших частных школ Швейцарии (подготовка ТОП-менеджеров для отельного бизнеса) практика в качестве портье – обязательная часть учебного курса. Прагматичные и высокотехнологичные швейцарцы уверены, что нельзя быть хорошим специалистом, не зная на ощупь самый «низ» своей профессии.

3. После окончания ВУЗа вы не хотите работать по специальности. Или решили сменить профессию. В обоих случаях у вас в «активе» – отсутствие диплома и опыта в новой профессии.
В этом случае нужно все-таки озаботиться тем, чтобы было или то, или другое. Найдите какие-то краткосрочные курсы, которые дают сертификат, устройтесь стажером по новой профессии на небольшое время. Это даст вам возможность заполнить соответствующие графы в своем резюме. Весь остальной алгоритм поиска работы остается неизменным.

Где искать работу?

Стремясь найти работу, используйте все возможные способы. Мы перечислим основные, наиболее эффективные.

1. Сейчас, в эпоху интернета, обеспечивающего супербыструю коммуникацию, самым эффективным способом поиска работы по праву считаются специализированные сайты с вакансиями. Поэтому основные свои силы направьте на тщательный мониторинг сайтов по поиску работы.
Разместите на них свое резюме, подпишитесь на рассылку, регулярно проверяйте обновление вакансий. И начните рассылать свое резюме!
Почему мы помещаем сайты по поиску работы на первое место по эффективности? Потому что помощь в поиске работы – это такой же бизнес, как и любой другой. В нем – свои законы, инструменты, свои тенденции. Свой труд в создание таких сайтов вкладывают высокопрофессиональные программисты, нередко – с использованием последних технологий и ноу-хау.
Работу сайта ежедневно поддерживает команда редакторов и профессиональных менеджеров по персоналу. Их задача – обновление и расширение базы данных вакансий и людей, находящихся в поиске работы. Тысячи, сотни тысяч нашедших работу людей – таков ежедневный суммарный результат работы таких сайтов во всем мире.

2. Не пренебрегайте также услугами «сарафанного радио» – оповестите всех своих знакомых о том, что вы на «тропе поиска». Правда, этот способ эффективен только для относительно невысоких должностей. Но на старте своей трудовой деятельности, повторимся, вам вряд ли стоит рассчитывать на должность ТОП-менеджера.

3. Используйте также социальные сети – практически во всех соцсетях есть группы «Работа… (в конкретном городе, по конкретной специальности и т.д.) …».

И еще один совет: помните, что поиск работы, тем более – первой в жизни – задача не одного дня, нередко – не одного месяца. Не расстраивайтесь, если пара десятков ваших резюме как в воду канули, если вместо ожидаемых по неопытности десятка приглашений на собеседование реально – два-три и то неудачных. Это – нормально! Главное – не терять позитивного настроя и верить в то, что ваша работа ждет вас и только вас. Не хватает терпения, вера иссякает? Поищите на YouTube вдохновляющие ролики от бизнес-тренеров на тему «Как найти работу». Советы профессионалов, специализирующихся в интересном для вас сегменте рынка рынка труда помогут вам не только не пасть духом, но и найти именно то, о чем вы мечтаете.

Поделиться статьей:

Оцените статью:

Свежие вакансии

З/П: от 20 000 ₽.
Полная занятость

Полный день
Обязанности: установка и монтаж вентиляционного оборудования. Он осуществляет вычисления, выбирает и собирает необходимые компоненты, а также подключает их к системе. Работа монтажника включает в себя установку вентиляционных каналов, решеток, воздуховодов и фильтров, а также подключение электропроводки и других систем. Требования:можно без опыта, главное желание работать!предпочтения бригаде 2-3 человека Условия:пятидневка, рабочий день по 8 часовзарплата сделкапо результатам собеседования возможен оклад
03.10.2023
З/П: 20 000 ₽.
Частичная занятость

Гибкий график
Строительные работы, погрузка/разгрузка, уборка строительного мусора, подсобные работы на объекте. С собой иметь рабочую одежду и обувь. Выплаты каждый день.
03.10.2023
З/П: от 50 000 ₽.
Полная занятость

Сменный график
Официальное оформление;Выплаты два раза в месяц (СМЕНА ОТ 3 000 РУБ. НА РУКИ + ПРЕМИИ);Перспектива быстрого карьерного роста;Оплачиваемое обучение внутри компании;Гибкий график - 2/2,3/2,2/1,4/2,5/2 и др;Место работы: г. Кострома, ул. Магистральная, д.20, ТЦ Рио, Магазин Мармеладный рай ;При желании и профессиональной готовности есть возможность командировок по России и за границей (проезд и проживание за счет компании + дополнительные премии)Работа в молодом дружном коллективе;Требования: Мы приглашаем на работу активных людей готовых приносить радость людям! Обязанности: Консультация клиентов в торговом зале;Поддержание порядка и чистоты в торговом зале;Работа на кассе/ ведение кассовой отчетности;Прием и выкладка товара. Если Вы активны, инициативны и амбициозны, способны решить любую проблему, хотите расти и развиваться, доводите любое дело до победы, вовлечены в задачи бизнеса и хотите увеличивать личный доход через рост компании - наша команда ищет именно Вас!
27.09.2023
З/П: по договорённости
Дистанционная работа

Гибкий график
Должностные обязанности: Осуществляет с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи оперативное регулирование хода производства на предприятии или его подразделений в соответствии с производственными программами, календарными планами и сменно-суточными заданиями.Контролирует обеспеченность подразделений предприятия необходимыми материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием, а также транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами. Осуществляет оперативный контроль за ходом производства, обеспечивая максимальное использование производственных мощностей, ритмичное и бесперебойное движение незавершенного производства, сдачу готовой продукции, выполнение работ (услуг), складских и погрузочно-разгрузочных операций по установленным графикам. Обеспечивает соблюдение установленных норм заделов на участках и в цехах, размеров партий запусков и сроков их подач. Принимает меры по предупреждению и устранению нарушений хода производства, привлекая при необходимости соответствующие службы предприятия. Выявляет резервы производства по установлению наиболее рациональных режимов работы технологического оборудования, более полной и равномерной загрузке оборудования и производственных площадей, сокращению длительности цикла изготовления продукции. В соответствующей программе, ведет диспетчерский журнал, составляет отчетные рапорты и другую техническую документацию о ходе производства.
12.09.2023
З/П: по договорённости
Частичная занятость

Гибкий график
Должностные обязанности: Обеспечивает ритмичную работу предприятия и равномерный выпуск продукции, выполнение работ в соответствии с производственными программами, договорными обязательствами, календарными графиками и сменно-суточными заданиями. Принимает меры по максимальному использованию производственных мощностей предприятия, содействуя рациональной загрузке оборудования, повышению коэффициента сменности, созданию условий для эффективной работы персонала. Организует оперативно-производственное планирование и диспетчирование. Осуществляет регулярный оперативный контроль за ходом производства и других видов основной деятельности предприятия, принимает меры по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса, привлекает к ликвидации этих нарушений вспомогательные и другие службы предприятия. Координирует работу подразделений предприятия, производственного транспорта и складов, проводит диспетчерские совещания. Руководит проведением нормативно-плановых расчетов по определению размеров партий запуска, сроков подач и норм запасов. Осуществляет систематический контроль за наличием заделов на уровне установленных нормативов. Обеспечивает своевременный учет выпуска продукции и выполненных работ, составление установленной отчетности. Организует работу по повышению квалификации работников диспетчерской службы. Руководит работой диспетчеров, контролирует ведение ими диспетчерских журналов и другой технической документации.
12.09.2023
Показать больше вакансий