Документы и ссылки

Генератор резюме

Помогает ли диплом в поиске работы

Образование или образованность – что действительно важно для работодателя?

Способствует ли современная система образования получению желаемой работы? Стоит ли тратить четыре-пять, а то и больше лет своей жизни на обучение в ВУЗе, если на диплом при устройстве на работу в подавляющем большинстве случаев никто не смотрит?

Но, с другой стороны, на сайтах по трудоустройству во многих вакансиях в требованиях работодателя указывается «наличие высшего образования». И это требование нередко возникает, даже если речь идет о вакансиях водителя или секретарши. Чем обусловлено это требование? Почему диплом при прочих равных условиях нередко все-таки дает преимущество?

Эта статья дает ответы на эти и другие вопросы, связанные с поиском работы и наличием или отсутствием высшего образования.

Образование и образованность – в чем разница?



Прежде чем рассуждать о том, действительно ли нужно иметь высшее образование, чтобы получить желаемую работу, давайте уточним, одинаково ли мы понимаем значение слов «образование» и «образованность».

Итак,

«Образование» – это, грубо говоря, наличие «корочки». Той самой «корочки», которую можно получить, отчаянно прогуливая пары в коммерческом ВУЗе. Кстати, к сведению: рейтинг дипломов чисто коммерческих ВУЗов для большинства работодателей стремится к нулю – все понимают, что после оплаты очередного семестра какие-то оценки в зачетке появятся по умолчанию. В итоге грош цена этой зачетке вместе с дипломом…

И еще одна ремарка: дипломы даже лучших из отечественных ВУЗов в глазах большинства работодателей заметно проигрывают «корочкам» западных ВУЗов. Этот факт также нужно иметь в виду, планируя свое обучение.

Но вернемся к терминам «образование» и «образованность».

«Образованность» – это уже личностная характеристика, предполагающая наличие системных знаний, а главное – способности мыслить системно. Образованный человек обычно имеет довольно глубокие знания в какой-то одной (или даже нескольких) отраслях, а также знания выше среднего в смежных областях. Термин «образованный человек» также часто применяется по отношению к человеку, который не является экспертом в какой-то профессии, но хорошо знает историю и литературу, знаком с трудами философов, разбирается в искусстве. Правда, эти качества работодателей обычно не интересуют.

Когда диплом – обязателен.

Вас никто и никогда не примет на работу в качестве врача, если у вас нет диплома о медицинском образовании. И никто не доверит человеку, не имеющему соответствующего диплома, штурвал самолета – за соблюдение этого требования работодатель несет уголовную ответственность. Профессий, в которых мастерство должно быть подтверждено документально, не так уж и много. Но с этим пунктом законодательства, хотите вы или нет, нужно считаться и сил на обучение в ВУЗе не жалеть.

Стереотипы работодателей

Мы уже говорили о том, что очень многие работодатели хотят видеть на вакантной должности человека с высшим образованием, причем это желание нередко доходит до абсурда – высшее образование порой требуется для кассира супермаркета, официанта и даже курьера. Объясняется это тем, что диплом о «вышке» до сих пор считается эквивалентом более широкого кругозора человека, его общего, более высокого, уровня развития. И работодатели на любой должности предпочитают видеть именно такого человека.

Так ли это на самом деле? Не факт. Стоит ли ради этого пять лет учиться в ВУЗе? Вряд ли. Гораздо правильнее заняться самообразованием и иметь вместо сомнительного диплома то, что может появиться в результате труда над собой все стен университета – умное лицо, способность мыслить творчески, а работать – упорно.

О карьере «вертикальной» и «горизонтальной». Под карьерным ростом принято считать неуклонное продвижение вверх по должностной лестнице. Алгоритм этого примерно такой: рабочий – бригадир – начальник смены – начальник цеха – директор завода – министр (правда, в реальной жизни последнюю ступень нередко занимают люди, даже близко не подходившие к предыдущим, но что поделаешь – таковы реалии нашей жизни).

Для такого последовательного продвижения вверх по карьерной лестнице высшее образование на определенном этапе становится необходимым: практически у всех работодателей возникают глубокие сомнения по поводу работника, который стремится занять руководящую должность, но к 35 годам так и не удосужился получить диплом. Более того – на действительно хороших местах к 30-35 годам от претендента ждут уже не одно, а два высших образования, вплоть до МBА.

Поэтому, если вы видите себя в роли руководителя высшего (а иногда и среднего) звена, пренебрегать высшим образованием все-таки не стоит. Обидно «спотыкаться» об отсутствие «корочки» и проигрывать на собеседованиях только из-за этого…

О карьере «горизонтальной». Под этим термином подразумевается рост личного профессионального мастерства. Поварам, парикмахерам, модельерам, художникам, работникам шоу-бизнеса и множеству других видов деятельности диплом о высшем образовании не нужен. Как и очень востребованным специалистам IT-cферы, кстати. Людям этих профессий нужно учиться, порой – долго, много и упорно. И речь тут идет именно об образованности, с которой мы начинали эту статью, а не об образовании.

Чтобы стать хорошим IT-специалистом, прекрасным поваром или парикмахером, достаточно хороших курсов. Возможно – не одних. Программистам, кстати, необходимо каждые 2-3 года проходить дополнительное обучение, настолько быстро меняется все в этой профессии. IT–шника запросто берут на работу без диплома, ведь его мастерство легко проверить и никакой «корочкой» не заменить.

Примерно такая же ситуация с поварами, модельерами, специалистами шоу-бизнеса, beauty, инструкторами йоги и т.д. Работодателей больше интересует наличие клиентов у людей этих специальностей, демонстрация их мастерства на практике. Неплохим плюсом могут быть сертификаты с курсов повышения мастерства, тренингов, семинаров, дипломы о победах в конкурсах и т.д.

Так учиться или не учиться? Пожалуй, вывод может быть таким: чувствуете, что способны руководить людьми? Высшее образование вам необходимо, без диплома ваш карьерный рост может «спотыкаться». Увы, таковы реалии сегодняшнего дня.

Хотите быть хорошим специалистом в любой сфере и готовы упорны развивать свое личное мастерство? Тратить годы жизни на обучение в университете не стоит. Приобрести мастерство можно с помощью краткосрочных курсов, семинаров, тренингов и т.д.

Удачи!

Документы и ссылки

Генератор резюме

Поделиться статьей:

Оцените статью:

Свежие вакансии

З/П: от 30 000 ₽.
Частичная занятость

Полный день
Встреча обучающихся, формирование групп, ведение документации, заключение договоров, организация работы офиса, создание имиджа компании в социальных сетях.
07.04.2021
З/П: 45 000 ₽.
Полная занятость

Полный день
Требования: Гражданство РФ Обязанности: Обустройство дорог с выполнением работ: Монтаж металлоконструкций Установка дорожных знаков Подготовка фундаментов Обслуживание участков дорогРаботы по строительству, обслуживанию иремонту: искусственных сооружений, металлических конструкций: рамно-металлических конструкции, барьерного ограждения, дорожных знаков, и другое по обустройству дорог по федеральным трассам России. Условия: Жилье за счет фирмыСпецодежда предоставляетсяКомпенсация питания 700 р.за каждый рабочий деньОтпуск по ТК РФБольничный по ТК РФОформление официальное Тел.89605961102
01.04.2021
З/П: 50 000 ₽.
Полная занятость

Полный день
Составление экспертных заключений 
31.03.2021
З/П: 30 000 ₽.
Полная занятость

Полный день
Уборка мусора, погрузо-разгрузочные работы, посадка цветов, кустов, деревьев, косьба газонов, валка деревьев.
30.03.2021
З/П: 40 000 ₽.
Полная занятость

Полный день
Работа на тракторной технике. Выполнение ремонтных работ закреплённого механизма. Техническая грамотность. Наличие тракторных прав кат. В,С. Оформление согласно ТК РФ, по трудовой книжке, заработная плата выплачивается на банковскую карточку. График работы: с 08-00 до 17-00 (пн – чт), с 08-00 до 16-00 (пт.).
30.03.2021
Показать больше вакансий