Введение

Поиск работы – ответственное событие в жизни человека. И от того, насколько правильным окажется выбор места реализации своего творческого потенциала, зависит благополучие соискателя и полезность его труда для компании, организации, общества и страны в целом. Статья 37 п.1. Конституции Российской Федерации гарантирует право каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. В сегодняшних условиях развития страны, наряду с уже действующими предприятиями и организациями появились и появляются новые объединения и компании. И любой человек, изучающий вопрос трудоустройства может найти для себя место работы согласно своей квалификации и целеустремленности.

О работодателе и его целях

Рассматривая место своего трудоустройства, соискателю важно адаптировать свои возможности с задачами работодателя. Следует учитывать, что главной задачей работодателя является обеспечение эффективной работы своей организации. А для получения такого результата деятельности необходимо, чтобы персонал был компетентен, надежен и работоспособен.

Грамотному управленцу-работодателю для решения такой задачи в системе управления кадрами, важным является правильный подбор работников, создание трудолюбивого коллектива, сохранение и профессиональное развитие работающих для обеспечения тем самым высоких конечных результатов деятельности организации. В связи с этим соискателю нужно оценить свои возможности в профессиональном направлении и подумать над социальными вопросами, которые возникнут у него при выборе места работы. Будет полезно для соискателя сообщить работодателю о своих, преимуществах. Важными для работодателя могут стать такие сведения как: образование, знание языков, умение водить автомобиль, способность к командировкам, желании повышать свою квалификацию, возможность овладевать новыми знаниями и осваивать новые профессии для расширения тем самым сферы деятельности соискателя.

Надо знать, что согласно статье 196 Трудового кодекса РФ работодатель сам определяет необходимость профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации работников. И их обучение может проводиться как в самой организации, так и в образовательных учреждениях. Эта же статья 196 Трудового кодекса РФ говорит об обязанностях работодателя создавать работникам необходимые условия для совмещения труда с обучением.

Учитывая вышеизложенное и определившись с выбором места работы, соискатель теперь может обратиться в выбранную им соответствующую организацию и предложить свою кандидатуру на интересующую вакансию. Сделать это возможно, оформив должным образом анкету (резюме). Шаблон для заполнения анкеты есть у нас на нашем сайте.

Вы можете воспользоваться нашим шаблоном бесплатно. Необходимо только внести в него соответствующие необходимые вам данные. Принимая во внимание статью 86 Трудового кодекса РФ, об общих требованиях при обработке персональных данных, просьба указать свое согласие в строке шаблона «не возражаю против получения данных обо мне». В этом случае информация о вашей кандидатуре – как соискателе может поступать к различными работодателям того региона, куда вы отдаете предпочтение. При вашем несогласии сохранять ваши данные после заполненной вами анкеты на нашем сайте, соответственно, данные о вас не сохранятся.

Когда вас выбрали. Что дальше?

Рассмотрев анкету соискателя, как правило решение о приеме работника на работу принимает руководитель организации. Сотрудник отдела кадров оформляет трудовые отношения с работником строго согласно законам и правовых актов Российской Федерации. Он проверяет документы нового работника. До подписания трудового договора он ознакомляет работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором (если таковой имеется на предприятии) и иными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника согласно части 3 статьи 68 Трудового кодекса РФ. После этого подписывается трудовой договор, составляется приказ о приеме на работу и объявляется работнику под роспись (статья 68 Трудового кодекса РФ). На основании приказа делается запись в трудовую книжку работника. Далее на вновь поступившего в организацию работника заводится личная карточка. В ней работник подписывается в подтверждение ознакомления с записями личной карточки.

Желаем вам успеха в выборе!!!

Документы и ссылки

Онлайн генератор резюме

Поделиться статьей:

Оцените статью:

Свежие вакансии

З/П: от 60 000 ₽.
Полная занятость

Полный день
КОМПЛЕКТОВЩИК Работа вахтой в Москве и области с бесплатным проживанием и питанием! Комплектовщик, вахта от 15/30/45 Мы гарантируем лучшие условия работы:  Ставка от 2000 рублей.  Вахта 15/30/45/60 смен на выбор.  График работы 6/1; 7/0, дневные или ночные смены.  Ежедневный комплексный обед на производстве.  Проживание в комфортном хостеле.  Новый комплект удобной униформы.  Корпоративный автобус от и до общежития. Полный расчет в последний день вахты! * ЗП в объявлении указана за вахту в 30 смен ​ Обязанности:  Комплектовка товаров с помощью ТСД-терминала сбора данных ​ Требования:  Ответственный подход.  Пунктуальность.  Готовность приступить к работе в ближайшее время.  Желание обучаться в процессе работы. ​ Звоните прямо сейчас! Количество мест быстро уменьшается. Подробнее расскажем об условиях! Или нажимайте откликнуться ! Мы ждём именно тебя и перезвоним в самое ближайшее время!
05.10.2022
З/П: от 65 000 ₽.
Дистанционная работа

Полный день
Для нашего клиента, крупной Российской IT компании, мы ищем надежного и мотивированного профессионала в качестве PHP разработчика. Обязанности Активное участие в проектировании и модернизации приложенийДокументирование разработанных решений Требования: Опыт работы с языком программирования PHP не менее 1 годаОпыт работы с базами данных MySQL или PostgreSQLЗнание проектной методологииЗнание технологий контейнеризации (Docker)Знание подходов непрерывной интеграции и непрерывного развертывания (Git)Наличие опыта работы с системами на уровне написание модулей: Wordpress, Drupal, OpenCart, Joomla, Prestashop и др. Условия: Удаленная работа, полная занятость Оформление ТК РФ в аккредитованной IT компанииУдаленная работа с 9.00 до 18.00 по Москве (возможен более гибкий график)
02.10.2022
З/П: от 45 000 ₽.
Временная работа

Полный день
Обязанности Доставка товаров до клиентаОказание консультации по товарам Осуществление расчетов с клиентами (наличный, безналичный) Требования Ответственность, пунктуальностьЗнание транспортной географии Москвы и Московской обл.Быстрая обучаемостьУмение работать с людьми, коммуникабельность Условия Оформление по ТК РФГрафик работы 5/2
30.09.2022
З/П: от 60 000 ₽.
Дистанционная работа

Полный день
Обязанности Поиск и привлечение новых клиентов;Развитие существующей базы клиентов;Активные продажи;Выполнение плана продаж и сопровождение процесса продажиПодготовка презентаций и коммерческих предложенийЗаключение договоров Требования Опыт работ в сфере продаж (знание продаж SaaS продуктов приветствуется)Грамотная речь и правописаниеНаличие ПК и умение пользоваться имСтрессоустойчивость и умение работать в командеЖелание и стремление развиваться вместе с компанией Условия Оформление ТК РФЗаработная плата: Оклад + % от продажГрафик работы 5/2 с 9:00 – 18:00 (МСК)
30.09.2022
З/П: 3 500 ₽.
Частичная занятость

Гибкий график
Обязанности: - перевозки упаковочных материалов; - прохождение технического обслуживания на станции ТО; - осуществление контроля загрузки и разгрузки и оформления транспортных документов; - обязательное соблюдение сроков доставки; - осуществление мелкого ремонта транспортного средства; - соблюдение корпоративных стандартов обслуживания; - бережное отношение к транспортному средству. Требования: - опыт работы на микроавтобусе  на аналогичной должности от 5 лет; - водительские права категории В; - водительский стаж от 5 лет; - ответственность, организованность, пунктуальность; - уверенный и комфортный стиль вождения. - знание СПб и документооборота. - наличие авто для проезда к месту стоянки авто работодателя. Условия: - оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ; - комфортные условия труда; - график работы: 2-3 дня в неделю
27.09.2022
Показать больше вакансий