В первой части мы с вами постарались ответить на вопрос что такое собеседование, а также затронули задачи и типы собеседований. Давайте рассмотрим другие аспекты собеседования, которые могут быть кандидату.

Коварный вопрос о слабости

Независимо от того, в каком виде интервью вам придется участвовать, будьте готовы дать ответ на вопрос о ваших сильных и слабых сторонах. Этот вопрос задается практически всегда и увиливать от него не стоит. Ответ «Мне трудно сказать, не знаю» выдает личность незрелую, не склонную к самоанализу и саморазвитию или слишком самоуверенную, не способную на работу в команде. Желание ответить уклончиво обычно расценивается как неискренность. Поэтому подготовьте ответ на этот вопрос заранее. Вот несколько моментов, которые необходимо при этом учесть:

1. Не называйте в качества недостатка качество, которое можно считать достоинством. Например, когда вы себя называете трудоголиком или гиперответственным человеком, не совсем понятно, хвалите вы себя или ругаете.

2. Не начинайте «посыпать голову пеплом»: копание в вашем богатом внутреннем мире не входит в обязанности HR-менеджера. Обозначьте в качестве недостатка только то, что может мешать работе при определенных обстоятельствах. Например, если вы знаете, что в форс-мажорных ситуациях вы можете быть резким, склонным к диктаторству, человеком, скажите об этом. Но обязательно обрисуйте ситуацию, в которой это качество проявляется. Заявление «Я вспыльчивый человек» может стать причиной отказа в приеме на работу. А признание «Я могу быть вспыльчивым и резким человеком по отношению к коллегам, если возник форс-мажор, а я лично отвечаю за результат работы», скорее всего, будет расценено как способность нести ответственность за порученное дело и держать ситуацию под необходимо-жестким контролем.

3. Обязательно уточните, насколько сильно проявляются ваши недостатки, а также способы, при помощи которых вы стараетесь «укротить» свои негативные качества. Если вы, например, бухгалтер и во время сдачи отчетов всегда нервничаете и не выносите, если вас отрывают от этого дела по пустякам, скажите, что в такое время вы вводите для сотрудников строго-определенное время для решения текущих вопросов. И неумолимо держите дверь своего кабинета закрытой на ключ.

Есть ли у вас вопросы?

Этот вопрос задается обычно в самом конце собеседования и, как и все происходящее на интервью, является в определенном смысле тестом для претендента. У вас будет больше шансов получить работу, если вы зададите примерно такие вопросы:

1. Каковы ваши основные обязанности?

2. Кто будет являться вашим непосредственным руководителем? Как велика группа людей, которой руководит ваш ближайший начальник?
3. Приветствуется ли в компании желание сотрудников повышать уровень своего образования? Каковы условия прохождения семинаров, тренингов и т.д.?

4. Почему ушел ваш предшественник? Если вы – новая штатная единица, поинтересуйтесь, почему возникла необходимость ввести новую должность.
5. Каким образом вы узнаете, приняты вы на работу или нет? Спросите, какому именно сотруднику и через сколько дней вы можете перезвонить, чтобы узнать решение.
Завершая интервью (даже если оно было нелегким для вас) вежливо попрощайтесь, пожелайте всем присутствующим хорошего дня. Поставьте на место стул, если вы его перемещали, проверьте, не забываете ли вы что-то в чужом кабинете. Ваше возвращение за ноутбуком, забытым под столом – это тоже ваша характеристика. Помните, что заключительное впечатление не менее важно, чем первое.

Вас приняли на работу? Отлично! Удачи на новом месте! Отказали? Ну что ж, значит, эта работа была не вашей и вас ждет несравнимо лучший вариант. Проанализируйте свои ошибки на собеседовании и – вперед, к новым возможностям. Удачи!

Поделиться статьей:

Оцените статью:

Свежие вакансии

Обязанности: 1.Участвовать в работе по установлению необходимых деловых контактов между покупателями и продавцом товара при оказании коммерческих услуг. 2. Содействовать покупке и продаже товаров (в том числе партий товара). 3. Выполнять лично установленный собственный план продаж. 4. Обеспечивать надлежащее оформление заключаемых договоров и контрактов, других необходимых документов. 5. Выполнять необходимую техническую работу при заключении соглашений, договоров и контрактов, размещении рекламы в средствах массовой информации. 6. Организовывать предоставление транспортных средств и обеспечение выполнения других условий, предусмотренных заключенными соглашениями, договорами и контрактами. 7. Оказывать методическую помощь при доставке товаров потребителю. Работа на дистанции и не привязана к офису.
20.02.2024
Приветствуем тебя! На связи Call-Network! Крупный контактный центр предлагает тебе стать частью его команды ?? В связи с расширением штата - нам в офис требуется молодой и активный оператор чат-поддержки. Преимущества: - Можно работать от 6 часов в день; - Гибкие графики; - Общение с клиентами через чат; - Без продаж. Обязанности: - Общение в чате с клиентами компании; - Помощь клиентам по вопросам работы сервиса. Требования: - Уверенный пользователь ПК; - Скорость печати не менее 180 знаков в минуту; - Коммуникабельность; - Стрессоустойчивость; - Вежливость; - Умение работать в режиме многозадачности и с большим объёмом информации; - Опыт работы в чат-поддержке обязателен! Условия: - Официальное трудоустройство; - Работа в молодой и перспективной команде; - Возможность профессионального роста и реализации; - Комфортный и современный офис в историческом центре города; - Премии и бонусы.
20.02.2024
В Федеральную сеть магазинов и на предприятия производства, обслуживающие их, а так же их складские помещения. Условия: Работа вахтовым методом от 30 дней. Место проживания обеспечено всем необходимым. Трудоустройство ,проживание и весь предоставляемый комфорт бесплатны и предоставляются в день поступления на работу. Из нашего отдела кадров вы с вещами комфортно размещаетесь на наших объектах Есть возможность устраивать целые компании и семейные пары для совместной работы и проживания. Для семейных –семейные комнаты. У нас есть участки где оплата сдельная. На остальных почасовая. Заработок в смену при почасовой оплате 1300-1850 рублей. На сдельном выше. График 6\1-7\0. Все зависит от вашей трудоспособности. Смены по 12 часов с перерывами на трех разовое питание и перекур. Перерыв межу вахтами вы выбираете сами. В процессе работы вы можете сами стать бригадиром научиться новому. А так же вы можете поменять изначально выбранную вами специальность если вы видите что у вас другое получается лучше или вы способны выполнять более оплачиваемую работу . Зарплату вы получаете раз в неделю. На карточку или наличными. Всех желающих мы оформляем официально. Требования: Готовность приступить к работе в ближайшее время; Желание работать и зарабатывать; Исполнительность, трудолюбие; Обязанности: фасовка/упаковка, разгрузка/погрузка перемещение товаров по складу, маркировка/стикеровка комплектовка по ТСД или накладной, опыт не требуется
20.02.2024
Здравствуйте! Наша компания ежемесячно реализовывает тысячи товаров через маркетплейсы. Необходимо осуществлять доставку товаров в пятницу и субботу на ул. Наташи Ковшовой СЦ Очаково, Wildberris Нам необходим водитель, на личном автомобиле, с такими марками авто:Opel Zafira Life, Peugeot Traveller, Citroen SpaceTourer, Volkswagen Caravelle, Hyundai H-1, Volkswagen Caddy, Citron Berlingo, Honda Freed, Volkswagen Multivan, Volkswagen Transporter, ГАЗ Соболь (2752), кроссоверы, джипы . Поездки 1-5 раз в неделю в промежуток времени с 12 до 18 Оплата 1200 на карту за одну поездку Обязанности Осуществлять доставку грузов, до 1 кубического метра, в требующемся направлении. Требования к кандидату - Наличие своего автомобиля, подходящей для нас марки; - Ответственность; - Исполнительность.
20.02.2024
Наша семья находится в поиске опытной и ответственной семейной пары, которая будет поддерживать чистоту и порядок в доме площадью 200 м?, участок 8 соток и два автомобиля. Особыми требованиями являются ваше бережное отношение к вещам, любовь к детям и забота о них, а также умение ухаживать за садом и автомобилями. Основные обязанности: Поддержание идеальной чистоты в доме; Уход за гардеробом: глажка, стирка, химчистка; Уход за детьми 1 мальчик 6 лет и 1 девочка 3 годика (сбор с утра в сад, в школу) все расскажем и покажем. Приготовление вкусных и полезных блюд(1-2 раза в день); Закуп продуктов, воды и бытовой химии; Мойка и уход за автомобилями; Стрижка газона, уборка снега; Выполнение мелких поручений работодателя. Требования к компетенциям и опыту: Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет и более мы ищем профессионалов, хорошо говорящих на русском языке, внешности РФ строго!!! Которые знают все секреты и хитрости ведения домашнего хозяйства; Четкое следование обозначенному регламенту по выполнению обязанностей, который будет вам предоставлен; Чистоплотность, честность, пунктуальность, самостоятельность качества, которые делают вас идеальными кандидатами; Энергичность, ответственность, доброжелательность вы всегда готовы взять на себя ответственность и сделать все возможное для удовлетворения потребностей семьи; Нацеленность на долгосрочную работу мы ищем надежных людей и членов нашей семьи, которые останутся с нами на долгие годы; Условия: Отдельное нахождение в доме, расположенный на общем участке, в виде двухкомнатной квартиры; Заработная плата по результатам собеседования 180-220 т.р. в месяц, выплаты каждую неделю по понедельникам или раз в месяц; Территориально: г Москва, Юго-Запад, Калужское шоссе, поселок Сосенки, коттеджный посёлок Летово 2; Если вы готовы присоединиться к нашей семье и внести свой вклад в создание уюта и комфорта, мы ждем вашего отклика, присылайте на почту краткую информацию о себе и контактный телефон, я обязательно с Вами свяжусь.
20.02.2024
Показать больше вакансий