Пользовательское соглашение (оферта)Лицензионный договор (оферта)
Пользовательское соглашение (оферта)
Общество с ограниченной ответственностью «Современные Отраслевые Решения» (ИНН 6829150217, ОГРН 1196820006470, юридический адрес: Россия, 392024, Тамбовская область, город Тамбов, Мичуринская улица, дом 142, к. 2, кв. 69), именуемое в дальнейшем «Правообладатель», в лице Генерального директора Короны А.С., действующего на основании Устава, адресует настоящее Соглашение (далее по тексту - Соглашение) любому лицу (неопределенному кругу лиц), выразившему готовность заключить договор на изложенных ниже условиях (далее по тексту - Пользователь).
Данное Соглашение, согласно п. 2 ст. 437 Гражданского кодекса Российской Федерации, является публичной офертой, принятием условий (акцептом) которой является совершение действий, предусмотренных Соглашением.
1. Термины и определения
1.1. Условия Соглашения регулируют отношения Правообладателя и Пользователя и содержат следующие определения:
1.2. Оферта — настоящий документ (Соглашение), размещенный в сети Интернет по адресу: https://vakans.ru/employer-conditions.html.
1.3. Акцепт — полное и безоговорочное принятие оферты путем осуществления действий, указанных в п. 3.1 Соглашения.
1.4. Правообладатель – юридическое лицо (Общество с ограниченной ответственностью «Современные Отраслевые Решения»), разместившее оферту.
1.5 Пользователь — юридическое или дееспособное физическое лицо, заключившее Соглашение посредством акцепта на условиях, содержащихся в оферте.
1.6. Интернет-сайт – совокупность веб-страниц, размещенных на виртуальном сервере и образующих единую структуру, расположенных в сети Интернет по адресу: https://vakans.ru (далее по тексту - Сайт).
1.7. Контент – информация, представленная в текстовом, графическом, аудиовизуальном (видео) форматах на Сайте, являющаяся его наполнением. Контент Сайта распределяется на основной – пользовательский, и вспомогательный – административный, который создает Правообладатель для облегчения функционирования Сайта, включая интерфейс Сайта.
1.8. Простая (неисключительная) лицензия – неисключительное право Пользователя использовать результат интеллектуальной деятельности, указанный в п. 2.1 Соглашения, с сохранением за Правообладателем права выдачи лицензий другим лицам.
1.9. Личный кабинет – это виртуальный инструмент персонального самообслуживания Правообладателя, расположенный на официальном интернет - сайте: https://vakans.ru/company-profile.html.
1.10. Личная учетная запись Пользователя – уникальный логин и пароль для входа в личный кабинет.
1.11. Карточка вакансии – страница Сайта, которая содержит самостоятельно размешенную Клиентом информацию о вакансии компании.
1.12. Карточка компании – страница Сайта, которая содержит самостоятельно размешенную Клиентом информацию о компании.
1.13. Карточка резюме – страница Сайта, которая содержит информацию о резюме, размещенная Соискателем самостоятельно.
1.14. Клиент Сайта — любое зарегистрированное на Сайте лицо, получившее уникальный доступ к закрытым страницам сайта, на основании лицензионного договора (оферты) на условиях простой (неисключительной) лицензии
2. Предмет соглашения
2.1. Настоящее Соглашение определяет условия и порядок предоставления Пользователю простой (неисключительной) лицензии на доступ к Сайту, включая его Базу данных, расположенного в сети Интернет по адресу: https://vakans.ru (далее по тексту - Сайт), и использование их по прямому назначению Сайта что предусмотрено явным пользовательским функционалом Сайта и Личного кабинета, включая но не ограничиваясь, доступ к Базе данных, информации на условиях лицензионного договора, а так-же определяет ответственность Сторон и другие особенности функционирования Сайта и взаимоотношений Пользователей Сайта с Правообладателем, а также друг с другом.
2.2. Права на использование Сайта предоставляются для размещения информации о вакансиях, компаниях как работодателях и поиска потенциальных работников сети Интернет.
2.3. Пользователь вправе использовать лицензию на всей территории Российской Федерации.
2.4. Зарегистрированный пользователь дает свое согласие на размещение в Карточки вакансии и Карточки компании своих персональных данных, необходимых для эффективного и быстрого поиска сотрудников.
2.5. Размещение на Сайте персональных данных Зарегистрированного пользователя, производится с целью трудоустройства и эффективного поиска сотрудников.
2.6. Срок размещения Карточки компании неограничен и определяется самостоятельно владельцем персональных данных (Зарегистрированным пользователем). Срок разового размещения Карточки вакансии не может быть больше 90 дней, но может быть продлен по истечении этого срока.
2.7. Ничто в настоящем соглашении не может пониматься как установление между Правообладателем и Зарегистрированным Пользователем агентских отношений, отношений товарищества, отношений по совместной деятельности, отношений личного найма, либо каких-то иных отношений, прямо не предусмотренных в настоящем Соглашении.
3. Согласие с условиями соглашения
3.1. Акцептом (принятием оферты) является пользование сайтом vakans.ru.
3.2. Совершая действия по принятию оферты в порядке, определенном п. 3.1 Соглашения, Пользователь гарантирует, что ознакомлен, соглашается, полностью и безоговорочно принимает все условия Соглашения, обязуется их соблюдать.
3.3. Настоящим Пользователь подтверждает, что акцепт (совершение действий по принятию оферты) равносилен подписанию и заключению Соглашения на условиях, изложенных в настоящем Соглашении.
3.4. Оферта вступает в силу с момента размещения в сети Интернет по адресу https://vakans.ru/employer-conditions.html и действует до момента отзыва оферты.
3.5. Настоящее Соглашение размещено в письменном виде на Сайте. В случае необходимости любому лицу по его запросу может быть предоставлена возможность ознакомиться с бумажной версией.
3.6. Соглашение может быть принято исключительно в целом (п. 1 ст. 428 Гражданского кодекса Российской Федерации). После принятия Пользователем условий настоящего Соглашения оно приобретает силу договора, заключенного между Правообладателем и Пользователем, при этом такой договор как бумажный документ, подписанный обеими Сторонами, не оформляется.
3.7. Правообладатель оставляет за собой право вносить изменения в настоящее Соглашение без какого-либо специального уведомления, в связи с чем Пользователь обязуется регулярно отслеживать изменения в Соглашении. Новая редакция Соглашения вступает в силу с момента ее размещения на данной странице, если иное не предусмотрено новой редакцией Соглашения. Действующая редакция Соглашения всегда находится на данной странице по адресу: https://vakans.ru/employer-conditions.html
4. Права и обязанности сторон
4.1. Правообладатель обязуется:
4.1.1. предоставить Пользователю возможность зарегистрировать Личный кабинет;
4.1.2. предоставить возможность Зарегистрированному пользователю управлять доступом к своим персональным, в том числе посредством их редактирования;
4.1.3. предоставить Зарегистрированному пользователю возможность создавать определенное количество Карточек вакансий (согласно правилам публикации вакансий) и сохранять их в Базе данных Правообладателя;
4.1.4. консультировать Пользователя по всем вопросам, касающимся Сайта. Сложность вопроса, объем, и сроки консультирования определяются в каждом конкретном случае Правообладателем самостоятельно.
4.1.5. предоставлять возможность откликаться на опубликованные, Зарегистрированным пользователем, на Сайте Карточки вакансий и Карточки резюме, а также получать оповещения в Личном кабинете и по e-mail (в случае если Зарегистрированный пользователь дал на это свое согласие) от других Зарегистрированных пользователей Сайта, откликнувшихся на Карточку резюме или Карточку вакансий;
4.1.6. предоставить возможность Зарегистрированному пользователю удалить персональную информацию, а также иную информацию, размещенную им на сайте через Личный кабинет;
4.1.7. в случае нарушения Зарегистрированным пользователем своих обязанностей, указанных в п. 4.4.4, 4.4.6., 4.4.8. и 4.4.9. настоящего соглашения, удалить информацию Зарегистрированного пользователя без извещения последнего.
4.2. Правообладатель прилагает все возможные усилия для того, чтобы избежать несанкционированного использования персональных данных Зарегистрированного пользователя.
4.3. Правообладатель не несет ответственности за возможное нецелевое использование персональных данных Зарегистрированного пользователя, произошедшее из-за:
4.3.1. технических неполадок в программном обеспечении, серверах или компьютерных сетях, находящихся вне контроля Правообладателя;
4.3.2. перебоев в работе Сайта, связанных с намеренным или ненамеренным использованием Сайта не по назначению третьими лицами;
4.3.3. передачи логинов и/или паролей или любой информации с Сайта пользователями другим лицам, не являющимися зарегистрированными пользователями Сайта или другим пользователям, не имеющим доступа к данной информации в силу условий регистрации и заключенных договоров с Правообладателем;
4.3.4. нарушения информационной безопасности Сайта.
4.4. Пользователь обязуется:
4.4.1. использовать Сайт только в пределах тех прав и теми способами, которые предусмотрены в Соглашении;
4.4.2. при регистрации в личном кабинете предоставить реальные, а не вымышленные сведения. В случае обнаружения недостоверности представленных сведений, а также если у Правообладателя возникнут обоснованные сомнения в их достоверности (в том числе, если при попытке связаться указанные контактные данные окажутся несуществующими), Правообладатель имеет право в одностороннем порядке прекратить отношения с Пользователем, удалить учётную запись Пользователя и заблокировать доступ на Сайт;
4.4.3. хранить в тайне и не раскрывать третьим лицам информацию о своем пароле, дающем доступ в Личный кабинет Пользователя. В случае, если такая информация по тем или иным причинам станет известна третьим лицам, Пользователь обязуется немедленно изменить его;
4.4.4. строго придерживаться и не нарушать условий Соглашения, а также обеспечить конфиденциальность полученной при сотрудничестве с Правообладателем коммерческой и технической информации;
4.4.5. воздерживаться от копирования в любой форме, а также от изменения, дополнения, распространения Сайта, контента Сайта (либо любой его части), а также воздерживаться от создания на его основе производных объектов без предварительного письменного разрешения Правообладателя;
4.4.6. не использовать никаких приборов либо компьютерных программ для вмешательства или попытки вмешательства в процесс нормального функционирования Сайта Правообладателя;
4.4.7. незамедлительно информировать Правообладателя обо всех ставших ему известных фактах противоправного использования Сайта третьими лицами;
4.4.8. использовать Сайт, не нарушая имущественных и/или личных неимущественных прав третьих лиц, а равно запретов и ограничений, установленных применимым правом, включая без ограничения: авторские и смежные права, права на товарные знаки, знаки обслуживания и наименования мест происхождения товаров, права на промышленные образцы, права на использование изображений людей;
4.4.9. не допускать размещение и передачу материалов незаконного, неприличного, клеветнического, дискредитирующего, угрожающего, порнографического, враждебного характера, а также содержащих домогательства и признаки расовой или этнической дискриминации, призывающих к совершению действий, которые могут считаться уголовным преступлением или являться нарушением какого-либо законодательства, равно как и считаться недопустимыми по иным причинам, материалов, пропагандирующих культ насилия и жестокости, материалов, содержащих нецензурную брань;
4.4.10. не распространять рекламные материалы в личных сообщениях иным Пользователям без получения их предварительного согласия на получение таких материалов (СПАМ);
4.4.11. не использовать информацию о почтовых адресах, e-mail, телефонах для целей иных, нежели тематика Сайта (поиск работы и сотрудников). Допускается просмотр персональных данных с Сайта и их распечатка только для личного использования;
4.4.12. не представляться чужим именем или от чужого имени (частного или организации). Не вводить в заблуждение других пользователей и администрацию Сайта относительно своей идентификации любым способом;
4.4.13. исполнять иные обязанности, предусмотренные Соглашением.
4.5. Правообладатель вправе:
4.5.1. приостановить или прекратить регистрацию и доступ Пользователя на Сайт, если Правообладатель будет обоснованно считать, что Пользователь ведет неправомерную деятельность;
4.5.2. собирать информацию о предпочтениях Пользователей и способах использования ими Сайта (наиболее часто используемые функции, настройки, предпочитаемое время и продолжительность работы с Сайтом и прочее), которая не является персональными данными, для улучшения работы Сайта, диагностики и профилактики сбоев Сайта;
4.5.3. запросить у Пользователя дополнительную информацию о его должности и роде деятельности, в том числе о компании, которую он представляет, при регистрации в личном кабинете или в любой другой момент. Правообладатель вправе отказать Пользователю в использовании Сайта (вплоть до удаления Личной учетной записи Пользователя) или ограничить его использование по собственному усмотрению, если он не является сотрудником компании или представителем лица, для которых предназначен Сайт, или если Пользователь откажется предоставить запрошенные сведения. Правообладатель по собственному усмотрению вправе предоставлять ограниченный доступ в целях ознакомления к Сайту иным лицам, не осуществляющим профильную деятельность;
4.5.4. вносить в одностороннем порядке изменения в Соглашение путем издания его новых редакций;
4.5.5. удалять пользовательский контент по требованию уполномоченных органов или заинтересованных лиц в случае, если данный контент нарушает применимое законодательство или права третьих лиц;
4.5.7. временно прекращать работу Сайта, а равно частично ограничивать или полностью прекращать доступ к Сайту до завершения необходимого технического обслуживания и (или) модернизации Сайта. Пользователь не вправе требовать возмещения убытков за такое временное прекращение оказания услуг или ограничение доступности Сайта.
4.6. Пользователь вправе использовать Сайт в пределах и способами, предусмотренными Соглашением.
4.7. Пользователь не вправе давать согласие на выполнение настоящего Соглашения в случаях, если у него нет законного права использовать Сайт в стране, в которой находится или проживает, или если он не достиг возраста, с которого имеет право заключать данное Соглашение.
5. Условия и порядок использования Сайта
5.1. При условии выполнения Пользователем настоящего Соглашения, Пользователю предоставляется простая (неисключительная) лицензия на использование Сайта для целей предусмотренных в п. 2.2., с помощью персонального компьютера, мобильного телефона или другого устройства, в объеме и порядке, установленном Соглашением, без права предоставления сублицензий и переуступки.
5.2. В соответствии с условиями Соглашения Правообладатель предоставляет Пользователю право использования Сайта следующими способами:
5.2.1. Использовать Сайт для просмотра, ознакомления, оставления комментариев и иных записей и реализации иного функционала Сайта, в том числе путем воспроизведения на мониторе (экране) соответствующего технического средства Пользователя;
5.2.2. Цитировать элементы пользовательского контента Сайта с указанием источника цитирования, включающего ссылку на URL-адрес Сайта.
5.3. Пользователь не вправе предпринимать указанные ниже действия при использовании Сайта, а равно любых составных частей Сайта:
5.3.1. Использовать программные средства (скрипты, роботы) для считывания информации с Сайта;
5.3.2. Модифицировать или иным образом перерабатывать Сайт, в том числе, осуществлять перевод на другие языки.
5.3.3. Копировать, распространять или перерабатывать материалы и сведения, содержащиеся на Сайте, за исключением случаев, когда это необходимо и вызвано реализацией функционала, доступного как конкретному Пользователю.
5.3.4. Нарушать целостность защитной системы или осуществлять какие-либо действия, направленные на обход, снятие или деактивацию технических средств защиты; использовать какие-либо программные коды, предназначенные для искажения, удаления, повреждения, имитации или нарушения целостности Сайта, передаваемой информации или протоколов.
5.4. Любые права, не предоставленные Пользователю в явной форме в соответствии с настоящим Соглашением, сохраняются за Правообладателем.
5.5. Сайт предоставляется Правообладателем в состоянии «Как есть» ("AS IS"), без гарантийных обязательств Правообладателя или какой-либо обязанности по устранению недостатков, эксплуатационной поддержке и усовершенствованию.
5.6. В отношении пользовательского контента Пользователь гарантирует, что является владельцем или обладает необходимыми лицензиями, правами, согласием и разрешениями на использование и предоставление Правообладателю права использовать весь пользовательский контент в соответствии с настоящим Соглашением; у него имеется письменное согласие и (или) разрешение каждого лица, так или иначе присутствующего в пользовательском контенте, использовать персональные данные (включая изображение при необходимости) этого лица для того, чтобы размещать и использовать пользовательский контент способом, предусмотренным настоящим Соглашением.
5.7. Принимая условия настоящего Соглашения, Пользователь безвозмездно предоставляет Правообладателю и другим Пользователям неисключительное безвозмездное право использования (простую лицензию) материалов, которые Пользователь добавляет (размещает) на Сайте в разделах, предназначенных для доступа всех или части Пользователей (Карточка компании, Карточка вакансии и т.д.). Указанные право и/или разрешение на использование материалов предоставляются одновременно с добавлением Пользователем таких материалов на Сайт на весь срок действия исключительных прав на объекты интеллектуальной собственности или защиты неимущественных прав на указанные материалы для их использования на территории всех стран мира.
6. Использование материалов сайта
6.1. Правообладатель прилагает все возможные усилия для обеспечения своевременного удаления с Сайта неаккуратной, небрежной или заведомо неполной информации, однако, в конечном счете, ответственность за нее лежит на Зарегистрированных пользователях.
6.2. Использование Карточек резюме, Карточек вакансий и Карточек компаний не допустимо ни с какими целями, кроме соответствующих тематике Сайта (размещение информации о вакансиях, копаниях как работодателях и поиска потенциальных работников сети Интернет).
6.3. Используя этот Сайт, Зарегистрированный пользователь соглашается и принимает, что Правообладатель оставляет за собой право использовать его персональные данные анонимно и обобщенном виде для статистических целей.
6.4. В случае если Клиент сайта сохраняет Карточку резюме, автором которого он не является, в своей собственной базе данных вне Сайта, то ответственность за это несет клиент Сайта в рамках Закона “О персональных данных” как оператор персональных данных.
6.5. Правила доступа к контактной информации Соискателей разместивших Карточки резюме:
6.5.1. Возможность связи посредством Сайта с Соискателем, разместившим Карточку резюме на Сайте, по общему правилу является платной опцией.
6.5.2. В случае, если Соискатель оставил открытый доступ к своим данным в Карточке резюме, то возможность связи с Соискателем, разместившим эту Карточку резюме, означает открытие самих контактов и возможность общения с Соискателем.
6.5.3. В случае, если Соискатель скрыл свои контактные данные в Карточке резюме, то доступ к контактным данным Соискателем отсутствует.
6.5.4. Контакты в Карточке резюме, которое было отправлено Соискателем Клиенту с помощью формы отклика на Сайте, являются автоматически открытыми и бесплатными для Клиента, в случае если они открыты в Карточке резюме самим Соискателем. Если контакты в таком резюме скрыты автором (Соискателем) — то Клиент получает возможность отправить запрос Соискателю об открытии доступа к контактным данным, в случае получения согласия, Клиент получит доступ к Карточке резюме с актуальностью на момент открытия доступа к Карточке резюме Соискателем.
6.5.5. Контактная информация Соискателя, указанная в Карточке резюме, единожды открытая Клиентом, будет открыта для него с актуальностью на момент открытия этой информации.
7. Финансовые отношения
7.1. Лицензионное вознаграждение
7.1.1. Лицензионное вознаграждение зависит от условий доступа к Базе-данных которые определяются лицензионным договором и содержанием лицензионных тарифов. Величина лицензионного вознаграждения указана в соответствующих разделах сайта для работодателей.
7.2. Платные услуги Работодателю:
.2.1. Правообладатель оказывает Работодателю услуги, не связанные с предоставлением прав на использование сайта и оказываемые отдельно:
7.2.2. услуги по размещению рекламно-информационных материалов (статьи, баннеры, рекламные блоки и др.);
7.2.3. услуг по индивидуальному оформлению страницы описания компании (Карточки компании) Работодателя;
7.2.4. услуг по индивидуальному оформлению страницы описания вакансии (Карточки вакансии) Работодателя;
7.2.5. иные услуги, зафиксированные в прайс-листе Правообладателя.
7.3. Платные услуги, оказываемые Правообладателем Работодателю, регулируются отдельными двусторонними договорами на оказание услуг.
7.4. Правообладатель не является представителем Зарегистрированных пользователей, размещающих на Сайте Карточки резюме, Карточки вакансий и Карточки компаний, поэтому не может отвечать ни за какие финансовые обязательства, возникающие между Зарегистрированными пользователями. Любые договоренности между Зарегистрированными пользователями являются двусторонними, и Правообладатель не имеет к ним отношения.
7.5. Факт оплаты зарегистрированным пользователем лицензии (услуги) считается согласием с данной офертой.
8. Разрешение споров
8.1. Настоящее Соглашение, а также отношения между Пользователем и Правообладателем, в том числе, не урегулированные настоящим Соглашением, регулируются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
8.2. Все споры Сторон по настоящему Соглашению подлежат разрешению путем переговоров и переписки с использованием обязательного досудебного претензионного порядка урегулирования споров. Претензии предъявляются в письменной в форме и рассматриваются в течении 30 календарных дней с момента получения претензии Стороной. Все претензии в адрес Правообладателя должны направляться по адресу места нахождения Правообладателя.
8.3. В случае невозможности разрешения споров между Сторонами путем переговоров или в претензионном порядке, они должны разрешаться в суде по месту государственной регистрации Правообладателя в порядке, установленном действующим процессуальным законодательством Российской Федерации.
9. Заключительные положения
9.1. Элементы дизайна, название, логотип, оформление и общий внешний вид являются собственностью Правообладателя и их использование запрещено.
9.2. Правообладатель не несет ответственности за технические перебои в работе Сайта. Вместе с тем Правообладатель обязуется принимать все разумные меры для предотвращения таких перебоев.
9.3. Из-за того, что идентификация пользователей Веб-сайтов в Интернет затруднена по техническим причинам, Правообладатель не отвечает за то, что Зарегистрированные пользователи Сайта являются действительно теми людьми, за кого себя выдают, и не несет ответственности за возможный ущерб, причиненный Пользователям или другим лицам по этой причине.
9.4. Правообладатель не несет ответственности за любые действия Пользователя, связанные с использованием предоставленных прав использования Сайта; за ущерб любого рода, понесенный Пользователем из-за утери и/или разглашения своих данных либо в процессе использования Сайта.
9.5. Используя информацию с Сайта, Пользователь осознает и принимает риски, связанные с возможной недостоверностью размещенной на Сайте информации, а также с тем, что некоторая информация может показаться ему угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной. Если это произошло, Пользователь должен немедленно прекратить использовать Сайт и сообщить Правообладателю о наличии подобной информации.
9.6. Пользователь, размещая свои персональные данные на Сайте Правообладателя, осознает и принимает все возможные риски, связанные с возможным использованием его персональных данных широким кругом Пользователей Сайта Правообладателя.
9.7. Правообладатель не гарантирует, что размещенные на Сайте Карточки вакансий, Карточки компаний будут просмотрены определенным количеством Пользователей Сайта или хотя бы одним.
9.10. Размещение Пользователем информации на Сайте означает его согласие с настоящим Соглашением (офертой).